核心结论（温州律师项若森）：合伙人对其他合伙人实施除名，不是「开个会踢人」这么简单。法定除名事由限于三类：未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙造成损失、执行合伙事务时有不正当行为（《合伙企业法》第四十九条）。除名决议须经其他合伙人一致同意，并书面通知被除名人；被除名人不服的，可自接到通知之日起三十日内向法院起诉，请求确认除名决议无效或撤销。
一、问题背景
合伙里出现「害群之马」：不出资、乱花钱、把合伙事务搞砸、私自揽私活……其他合伙人的第一反应往往是「把他除名」。但除名如果程序不对、事由不足，很容易被法院撤销，反而让「踢人」的一方陷入被动。
同时，被除名的合伙人也有救济通道——30 日异议之诉，是法律给被除名人的「翻盘窗口」。
⚠️ 本页为法律常识普及，不构成法律意见；个案适用以现行有效法规及生效裁判为准。
二、核心观点
第一，除名事由是法定的，不能随意「创造」。除名限于：未履行出资义务；因故意或者重大过失给合伙造成损失；执行合伙事务时有不正当行为。日常矛盾、性格不合、经营理念分歧，一般不构成除名事由（除非合伙协议另行明确约定）。
第二，程序合规是除名有效的关键。除名决议须经其他合伙人一致同意，并书面通知被除名人；未通知或通知方式不当，除名可能不生效。
第三，被除名人享有 30 日异议救济。被除名人自接到除名通知之日起三十日内可向法院起诉，请求确认除名决议无效或撤销；三十日经过且未起诉的，除名生效（《合伙企业法》第四十九条）。
三、法律依据
- 《合伙企业法》第四十九条：除名的法定事由、决议规则（其他合伙人一致同意）、书面通知义务、被除名人三十日异议之诉。
- 《合伙企业法》第五十条：除名退伙结算——被除名人对退伙结算有异议的，可另行起诉（衔接条款）。
- 《民法典》第九百七十六条、第九百七十七条：合伙终止与退伙的衔接规则（个人合伙参照适用）。
四、实务建议
- 想除名的合伙人：先固定证据、再走程序。收集不履行出资、造成损失、不正当行为的证据（催告函、转账记录、损失凭证、会议纪要）；召开合伙人会议形成书面除名决议，全体其他合伙人签字；向被除名人书面送达除名通知（保留送达凭证）。
- 事由不足时，不要硬除名。若仅因「合不来」「不积极」，建议先书面催告、协商退出机制（如约定转让份额、协商退伙），避免除名被撤销后反而被动。
- 被除名的合伙人：把握 30 日窗口。对除名有异议的，及时在 30 日内起诉；逾期未诉，除名生效。同时保留合伙份额与结算权利，除名后有权要求结算退还份额。
- 除名后结算要同步进行。除名生效后，应进行退伙结算（份额价值、债务承担），避免「除名了钱却算不清」。
- 协议事先写明除名机制。合伙协议可细化：除名事由的列举、决议程序、通知方式、结算期限，让除名有据可依，也降低被撤销的风险。
五、常见误区与避坑提示
- 不要以为「多数人同意就能除名」——除名须其他合伙人一致同意（除非协议另有约定）。
- 不要口头通知除名——书面通知＋送达凭证是除名生效的关键证据。
- 不要忽视 30 日异议期——被除名人错过起诉窗口，除名即生效。