下班途中出车祸算工伤吗，能同时拿工伤和车祸赔偿吗？
领域：劳动法 · 地域：浙江省温州市 · 类型：FAQ
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一、结论
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤（《工伤保险条例》第 14 条第 6 项）。若伤害由第三人侵权造成，职工在获得工伤待遇的同时，仍可就民事侵权向侵权人索赔，二者原则上并行。
⚠️ 本页为法律常识普及，不构成法律意见；个案适用以现行有效法规及生效裁判为准。涉及具体待遇数额的，以社会保险经办机构核定及生效裁判为准。
二、法律依据
- 《工伤保险条例》第 14 条第 6 项：上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
- 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9 号）第 6 条：对“上下班途中”界定为合理时间、合理路线的往返，含往返住所地、经常居住地、单位宿舍及配偶父母子女居住地等。
- 《社会保险法》第 42 条：由于第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付；基金先行支付后有权向第三人追偿（仅医疗费不重复）。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。
三、情形 / 分析
- 认定三要件：合理时间、合理路线、非本人主要责任（以公安机关交通管理部门的责任认定为依据）。
- “非本人主要责任”是关键——同等责任、次要责任、无责任均可认定；本人主要责任或全部责任的不予认定。
- 与第三人侵权竞合时走“两条线”：一条向社保行政部门申请工伤认定并享受待遇，一条向侵权人提起民事侵权诉讼。
四、给当事人的实操建议
- 事故后立即报警，取得《交通事故责任认定书》，确认责任划分。
- 在事故伤害发生之日起 1 年内申请工伤认定，并提交劳动关系、医疗诊断、事故证据。
- 民事侵权诉讼与工伤认定可同步推进；医疗费凭票据结算，避免重复主张。
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